DIE
ZUKUNFT
IHRER REGIONALBANK:
Digitaler Heimat-Monitor
Ein Instrument zur Identifikation des Wohlfühlfaktors in Ihrer Region
Unser Digitaler Heimat-Monitor ist ein Online-Befragungstool zur standardisierten Befragung einer ausgewählten Region. Dieses selbsterklärende Befragungstool ist einfach in der Handhabung und wird über ein Newsletter-Mailing oder via Online-Banking den Privat- und/oder Firmenkunden zur Verfügung gestellt. Nach der ca. 6-wöchigen Erhebungsphase erhält die Bank die aufbereiteten Befragungsergebnisse.
Mehr zum Heimat-Monitor
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BELIEBT BEI E4B
Buchvorbestellung
Mit unserem Buch werden Sie ein Verständnis dafür gewinnen, wie ein regionales, digitales Ökosystem aufgebaut ist, auf Basis welcher Megatrends es eine längere Zukunft anbietet, wie Ökosysteme gestaltet werden können und schließlich, welche Innovations- und Transformationsebenen dabei zu berücksichtigen sind.
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PODCAST
“Eine Tüte Heimat: Regionalökonomie neu gedacht!” – der Podcast über Heimatstärke und regionale Ökosysteme“ von und mit Ecosystems 4 business.
Für Führungskräfte, Macher und Pioniere, die regionale Wertschöpfung und Zusammenarbeit neu definieren.
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Whitepaper
Heimat as a Service - wie Banken und Sparkassen zum Poster von Heimatstärke werden.
Wie Ihr Weg als Regionalbank zu einer neuen Verantwortung aussieht und sich gestalten lässt, erfahren Sie in unserem Whitepaper.
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E4b Partner
UNSER ZIEL
Regionalbanken fiT für ÖKOSYSTEM-Geschäftsmodelle MACHEN!
auf Basis des Wertewandels und der regionalen Identität.
Unsere Ansätze
- Praxisorientiert
- Basieren auf gesellschaftlichen und ökonomischen Entwicklungen
- Stärken Ihre Zukunftsfähigkeit
E4b-Ansätze für eine zukunftsfähige Regionalbanken
TALENTS2PITCH
Das Nachwuchskräfteprogramm
Befähigen Sie Ihre Nachwuchskräfte, ermächtigen Sie sie dazu, in Zukunfsszenairen zu denken und strategischen Weitblick zu entwickeln.
Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitenden, neue Geschäftsmodelle aus der jungen Generation heraus zu denen.
Holen Sie frische Ideen ins Unternehmen, binden und begeistern Sie sie. Das Programm verbindet Personalentwicklung, Emplover Branding und Talent Management auf dem Weg zur Bank von Morgen.
zu TALents2pitch
SKILLS4FUTURE
Wie der Skillshift in Banken gelingt
Das klassische Regionalbanking wird immer stärker von externen und nicht beeinflussbaren Faktoren disputiert: Internetforen & Vergleichsportale, schnellere, bessere Prozesse und Angebote der FinTechs & Bigtechs. Welchen „role change“ müssen Bänker*innen vollziehen und welches Skillset ist erforderlich, um mit den Stärken einer Regionalbank in diesem Umfeld zu gewinnen? Welcher Bedarf nach neuen Berufsbildern entsteht dadurch?
JETZT IHR WORKSHOP-ANGEBOT UNVERBINDLICH ANFORDERN!
Regionale Ökosysteme
Für First-Mover
Wer wird Platzhirsch und First-Mover für das regionale Ökosystem in Ihrer Region?
Regionale Ökosysteme nehmen immer mehr Raum bei Banken ein, wenn es um die Frage der strategischen Neuausrichtung geht.
Die Zukunftsinvestition in ein regionales digitales Ökosystem eröffnet Banken langfristig, neue überdurchschnittliche Wachstumschancen. Sie erhalten Ihre Relevanz in der Region und könnsn Sie stärker ausbauen.
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